over stavant
Mensen helpen ontwikkelen in organisaties.
Dat is onze missie.
Al onze trainingen ontwikkelen wij in samenwerking met onze opdrachtgever want training en ontwikkeling heeft alleen effect wanneer het wordt ingebed in de praktijk van de organisatie.
Daarom maken wij altijd de koppeling tussen de organisatie doelstellingen, de individuele leerwensen van de deelnemers én hun dagelijkse werkzaamheden. Want alleen als je dingen die je leert kunt toepassen in je werksituatie, beklijft het in de praktijk!
Wij vertrekken niet na een paar dagen training, maar helpen resultaten te borgen voor een duurzaam resultaat.
Alleen als je dingen die je leert kunt toepassen in je werksituatie, beklijft het in de praktijk.
onze werkwijze
Een praktische aanpak, altijd op maat
Oplossingsgericht en positief
Betrokkenheid van de deelnemers bij de voorbereiding
Betrokkenheid van de leidinggevende voorafgaand aan, tijdens en na de training
Begeleiding bij borging in de praktijk.
team stavant
Drs. Frank Gupffert
Frank is arbeids- en organisatiepsycholoog. Hij kent de praktijk en is een ervaren sales -, management- en communicatietrainer. De trainingen die hij verzorgt spitsen zich altijd toe op het behalen van uw (groei)doelstellingen.
Fouten maken mag, want als je niet bereid bent te leren kan je niet groeien.
Training en ontwikkeling heeft in zijn ogen alleen effect wanneer dit wordt ingebed in de praktijk van de organisatie. Daartoe integreert hij de organisatiedoelstellingen met de praktische leerwensen van de individuele deelnemer. Hij ziet leren als een continu proces, daarom werkt hij altijd aan duurzame borging van het geleerde buiten de training.
Drs. Pamela Pameijer
Pamela is arbeids- en organisatiepsycholoog, trainer en coach. Zij helpt mensen ontwikkelen en groeien in organisaties. Door training, individuele coaching en advisering helpt zij organisatiedoelen en individuele wensen om te zetten in structurele verandering.
Pamela heeft 15 jaar gewerkt voor diverse profit- en non-profitorganisaties, waaronder enkele grote adviesbureaus, de Universiteit van Amsterdam en een landelijke arbodienst. Zij wist echter dat zij meer voor mensen kon doen met een andere aanpak en is daarom sinds 2007 betrokken bij Stavant.
Leren en ontwikkelen doe je zelf, maar een training versnelt dit proces
Drs. ing. Ronald Molag
Ronald is arbeids- en organisatiepsycholoog, trainer/coach en adviseur. Hij is zijn trainersloopbaan begonnen als outdoortrainer in de Ardennen. Daarna is hij gaan werken bij een groot landelijk opererend trainingsbureau. Hier verzorgde hij een breed pallet aan trainingen op het vlak van leiding geven en van communicatie.
Als je doet wat je deed, hou je wat je had.
Na een periode gewoond en gewerkt te hebben in Costa Rica is hij in 2012 teruggekeerd naar Nederland en heeft hij zijn oude vak weer opgepakt. Momenteel begeleidt hij teams bij hun ontwikkeling, coacht hij managers en verzorgt hij trainingen voor leidinggevenden.
waarom kiezen voor stavant?
We zijn gepast trots op onze ‘staat van dienst’ en de grote tevredenheid onder onze opdrachtgevers, maar vooral ook onder de deelnemers.
We kunnen natuurlijk putten uit een keur van trainingen die hun effect al hebben bewezen, maar we passen de inhoud altijd aan aan de doelen, wensen en thema’s van jouw organisatie en van de deelnemers.
Na de training gaan we niet weg, maar helpen we de resultaten te borgen in de praktijk.
Onze kennis er ervaring staat garant voor een gedegen en toch flexiblele aanpak. We zijn creatief in het vinden van de juiste benadering.
Neem contact met ons op
onze klanten
In de loop der jaren hebben vele grote en kleine organisaties ons ingeschakeld voor het oplossen van hun opleidingsvragen.
Hier vind je een selectie van onze klanten.
