Frank is arbeids- en organisatiepsycholoog. Hij kent de praktijk en is een ervaren sales -, management- en communicatietrainer. De trainingen die hij verzorgt spitsen zich altijd toe op het behalen van uw (groei)doelstellingen.

Fouten maken mag, want als je niet bereid bent te leren kan je niet groeien.

Training en ontwikkeling heeft in zijn ogen alleen effect wanneer dit wordt ingebed in de praktijk van de organisatie. Daartoe integreert hij de organisatiedoelstellingen met de praktische leerwensen van de individuele deelnemer. Hij ziet leren als een continu proces, daarom werkt hij altijd aan duurzame borging van het geleerde buiten de training.

Pamela is arbeids- en organisatiepsycholoog, trainer en coach. Zij helpt mensen ontwikkelen en groeien in organisaties. Door training, individuele coaching en advisering helpt zij organisatiedoelen en individuele wensen om te zetten in structurele verandering.

Pamela heeft 15 jaar gewerkt voor diverse profit- en non-profitorganisaties, waaronder enkele grote adviesbureaus, de Universiteit van Amsterdam en een landelijke arbodienst. Zij wist echter dat zij meer voor mensen kon doen met een andere aanpak en is daarom sinds 2007 betrokken bij stavant.

Leren en ontwikkelen doe je zelf, maar een training versnelt dit proces.

Ronald is arbeids- en organisatiepsycholoog, trainer/coach en adviseur. Hij is zijn trainersloopbaan begonnen als outdoortrainer in de Ardennen. Daarna is hij gaan werken bij een groot landelijk opererend trainingsbureau. Hier verzorgde hij een breed pallet aan trainingen op het vlak van leiding geven en van communicatie.

Als je doet wat je deed, hou je wat je had.

Na een periode gewoond en gewerkt te hebben in Costa Rica is hij in 2012 teruggekeerd naar Nederland en heeft hij zijn oude vak weer opgepakt. Momenteel begeleidt hij teams bij hun ontwikkeling, coacht hij managers en verzorgt hij trainingen voor leidinggevenden.